K-museums 공동기획전 기간제근로자 채용 공고

제주대학교박물관과 국립민속박물관은 k-museums 공동기획전 기획업무를 지원할 기간제근로자(전시기획 학예보조원) 채용을 위해 아래와 같이 공고하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년 2월 2일

1		채용분야 및 채용예정인원

채용 분야 (직급)	채용 인원	담당 업무	근무기간	근무장소
전시기획 학예보조원 (기간제근로자)	1명	ㅇ k-museums 공동기획전 전시기획 지원 - 전시기획(안) 수립 지원, 전시자료 조사 및 정리, 전시 운영 지원 등	2024.03.04.~ 2024.07.03. (4개월)	제주대학교박물관 (제주시 제주대학로 102)

※ 경력증명서는 국립민속박물관 소속으로 발급

2		응시자격 및 가산점

가. 공통요건 (판단기준일: 최종(면접)시험 예정일)

ㅇ 만 18세 이상의 대한민국 국적 소지자. 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역 의무를 마친 자 또는 면제된 자

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않은 자

ㅇ「아동․청소년의 성보호에 관한 법률 및 동법 시행령」,「아동복지법 및 동법 시행령」의 규정에 의한 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 조회 결과 취업 제한자가 아닌 자

｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

* 부칙: 제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

나. 응시자격 및 가산점

응시자격(택1)	가산점 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)
ㅇ 민속학, 박물관학, 역사학, 고고미술사학 등 관련 전공분야 학사학위 이상 소지자 ㅇ 학예사 자격증 소지자(준학예사, 정학예사) ㅇ 박물관 관련 실무경력 2년 이상 소지자	ㅇ 장애인(관련 증명서 제출) ※ 서류전형 만점의 5% 가점 부여 ※ 단, 유물 디스플레이, 전시 현장 관리 등 신체적 활동을 수행하는데 어려움이 없을 경우 고용 가능

※ 응시자격요건에 해당하는 사항은 최종 면접시험 예정일 기준으로 판단

※ 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서 제출 건에 한하며 경력증명서상 근무기간과  담당업무가 명시되어야 함

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라, 채용인원이 3명 이하이므로 국가유공자 보훈가산점 적용 불가

3		채용 방법

가. 서류전형(1차 시험)

ㅇ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한 자 중 채용 인원의 3배수 선발(동점자 포함)

나. 면접시험(2차 시험): 서류전형 합격자에 한하여 실시

ㅇ 면접방식: 개별면접

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소* 마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

* 평정요소(5개 항목): ① 국가기관 근로자로서의 정신자세 ② 전문 지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

ㅇ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순**으로 결정

* 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 심사요소에 대하여 ‘하’로 평가한 때

** 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며 ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

ㅇ 단, 최종합격자 중 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정 인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

4		채용 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2024.02.02.(금요일) ~02.12.(월요일)	- 제주대학교 홈페이지, 제주대학교박물관 홈페이지, 국립민속박물관 홈페이지 공고 - 방문 및 이메일 접수
서류전형 합격자 발표	2024.02.14.(수요일)	- 제주대학교박물관 홈페이지 공고
면접시험	2024.02.19.(월요일)	- 별도 공지
최종 합격자 발표	2024.02.23.(금요일)	- 제주대박물관 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
채용 예정일	2024.03.01.(금요일)	- 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 상기 일정 및 면접 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고함.

5		원서접수 및 제출서류

가. 지원서 접수

ㅇ 제주대박물관 홈페이지 모집공고에서 작성양식을 다운로드하여 작성

ㅇ 접수기간: 2024.02.05.(월요일) ~ 2024.02.12.(월요일) 18:00까지

ㅇ 접수방법: 방문 접수, 이메일 접수

- 방문접수처: 제주대박물관 행정실(제주대학교 문화교류관 3층)

- 이메일: jnumuseum@jejunu.ac.kr

나. 제출 서류

제출 서류		제출 시기
		원서접수 기간	면접시험 당일
공 통	1. 응시원서<서식 1> 2. 자기소개서<서식 2> 3. 개인정보 이용 동의서 1부 ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 4. 공정 채용 검증 개인정보 동의서 <서식4> 5. 공정 채용 확인서<서식5>	사본 또는 원본 (첨부서식 작성)	원본 (사본제출자에 한함)
해당자	1. 학위증명서(응시조건 ‘학위’인 경우) 2. 학예사자격증 사본(응시조건 ‘자격증’인 경우) 3. 경력(재직)증명서(응시조건 ‘경력’인 경우) - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정 경력증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음	사본 또는 원본	원본 (사본제출자에 한함)

※ 기타 개인정보와 관련된 서류는 최종합격 후 제출

다. 제출시 유의 사항

ㅇ 반드시 채용정보에 있는 작성양식을 다운로드하여 사용

ㅇ 방문접수의 경우 평일 09:00~18:00에만 가능하며 우편 및 이메일 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효

라. 채용서류의 반환

ㅇ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용기관의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

ㅇ 반환청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

ㅇ 청구방법: 채용서류 반환청구서<서식 5>를 작성하여 이메일 송부 후 확인 전화 요청

ㅇ 반환방법: 반환 청구한 날부터 14일 이내 요청서류 반환

(응시자 방문수령 또는 등기 발송)

6		근무 조건

가. 근무형태: 기간제근로자

나. 근무기간: 채용일로부터 4개월(2024.03.04. ~ 2024.07.03.)

다. 근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00(점심시간 1시간 제외)

라. 보수기준: 월2,200,740원(기본급2,060,740원+정액급식비140,000원)

ㅇ 기본급: 2,060,740원(1개월)

ㅇ 정액급식비: 140,000원(1개월)

ㅇ 명절휴가비: 550,000원(채용기간 중 설·추석 명절이 포함될 경우)

ㅇ 복지포인트: 166,660원(4개월)

※ 주 소정근로 40시간 기준

※ 시간외근무수당은 지급하지 아니함(시간외근무 불가)

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

7		블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.

특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8		유의 사항

ㅇ 응시원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출, 합격자 명단 미확인 및 연락 불능에 따른 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시원서 및 제출한 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험기일 3일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 소속 담당자(☎ 064-754-2243)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 개인정보 이용 동의서 1부

4. 공정채용 확인서 1부

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.